FDIME Announces the 18th FDIME-EFIM Clinical Research Course, Paris

Seminar dates: 14-16 November 2023 (residents arrive Monday 13 November).

This important educational resource is available again for EFIM Young Internists who are interested to advance their Clinical Research skills. Sponsorship for the Seminar is provided by the Foundation for the Development of Internal Medicine in Europe (FDIME).

We welcome applications from young internists/researchers under the age of 35 years with a good knowledge of English, being currently or recently involved in a clinical research activity.  

Please forward the enclosed information to potential candidates in your department, and/or announce the Seminar on your Society websites or via newsletter.

Places are limited and bursaries are available for up to 15 residents (covering travel and hotel accommodation for a 3 night stay in Paris). 

Online application is now open at: apply@fdime.org 

The closing date is: 30 September 2023

The Clinical Research Selection Committee will assess all applications and places will be awarded to the 15 most suitable candidates. Successful applicants will be notified before the end of September.

Thank you for helping to raise awareness of the Seminar through your personal contacts with Young Internists and via your National Society websites.  Text for websites is enclosed. For any other requirements, please contact :contact@fdime.org / betty.bourdet@gmail.com

With best regards

Pr. Daniel Sereni

FDIME President

Chairman, FDIME-EFIM Clinical Research Seminar

Email: sereni.daniel@gmail.com

Le prochain cycle du certificat inter-universitaire en Infectiologie et Microbiologie clinique organisé conjointement par l’UCLouvain, l’Université Libre de Bruxelles et l’Université de Liège commencera le 12 octobre 2023

More information can be found at Certificat inter-universités : Infectiologie et microbiologie clinique (uclouvain.be)

Pr Loïc Guillevin will receive a Doctor Honoris Causa from UClouvain on the 27th of april (@5.30 PM)

At this occasion, he will give a lecture on his favorite topic: vasculitis. There will be also an interesting session of informal “clinical cases discussion”.

This is a great chance to hear an internationally recognized expert in this field, but also a fervent defender of our specialty, who always claimed to be an internist.

I draw your attention that the initiative was organised by our colleagues rheumatologists, and that we cannot miss the opportunity, given actual context, to represent also internal medicine.

So please save the date!

Regards

Dr Lucie Pothen
MI – CUSL- UCL

PS: further practical information (place etc) will, of course, follow.

19 november 2022

De dienst Cardiologie van het A.S.Z. nodigt u graag uit voor het symposium ‘A glimpse into the future’ op zaterdag 19 november 2022. De afgelopen 25 jaar is het A.S.Z. Hartcentrum sterk geëvolueerd en steeds verder uitgebouwd. Zo bestaat onze dienst uit meer dan 20 stafleden Cardiologie en Cardiochirurgie. Er is een doorgedreven subspecialisatie aanwezig in onder meer interventionele cardiologie, elektrofysiologie, genetica, preventie & revalidatie, hartfalen, imaging, onderzoek en wetenschap. Tijdens het symposium blikken we met een aantal bevlogen en internationale sprekers terug én vooruit.  

Wanneer

Zaterdag 19 november 2022
Ontvangst om 8 uur

Waar

Schouwburg,  Cultuurcentrum De Werf
Molenstraat 51, 9300 Aalst

Meer informatie

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg.  Maak jij binnenkort mee het verschil?  

Ga voor een uitdagende job als resident (contractueel) of adjunct-kliniekhoofd of kliniekhoofd (statutair), voltijds, binnen de dienst Algemene inwendige ziekten, van de sector Metabole en Cardiovasculaire Aandoeningen.

Voor de uitbouw van een loopbaan in het UZ Gent, zijn naast de klinische werkzaamheden het wetenschappelijk onderzoek en het behalen van een doctoraat in de medische wetenschappen van groot belang.

Functieomschrijving

• Zorgverlening/dienstverlening
  Instaan binnen de derdelijnsgeneeskunde voor het brede domein van diagnostiek en coördinatie van zorg voor en opvolging van complexe internistische problematiek (onder andere ontstekingsziekten en zeldzame aandoeningen) en infectieziekten in al zijn facetten (onder andere gebruik van antibiotische, antifungale en antivirale middelen bij acute en chronische aandoeningen, infectiecontrole, opvolging van HIV geïnfecteerde personen en voorkomen/behandeling van importpathologie). Deze functie wordt vervuld in een ambulante praktijk, wachtdienst, consultvoering (op vraag van andere specialisten) en hospitalisatieafdeling, met obligate verslaggeving naar verwijzers van binnen en buiten ziekenhuis;
  Algemene beleidsvoering, organisatie en administratie
  Deelnemen aan beleidsondersteunend werk binnen het ziekenhuis in verschillende comités (inclusief, maar niet gelimiteerd tot, antibioticabeleidsgroep, ziekenhuishygiëne, uitbraakcel ter beperking van verspreiding van pathogenen volgens noodzaak, adviesraad rond zeldzame aandoeningen) op vraag van diensthoofd en hoofdarts.
  Gemeenschappelijke punten
  Actief deelnemen aan de wekelijkse stafvergadering Algemene Inwendige Ziekten;
  Wetenschappelijke deskundigheid
  Meewerken aan de uitbouw van de dienstverlening en wetenschappelijk onderzoek van de deelgebieden binnen de dienst.
  Actief deelnemen aan de wetenschappelijke vergaderingen van de dienst
  

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UN.E CHARGÉ.E DE COURS EN PHYSIOLOGIE À 100% AU DÉPARTEMENT DE MÉDECINE

Faculté : Faculté de médecine
Département : Département de Médecine
Grade : chargé de cours
Contrat : durée indéterminée avec période d'intégration - Le Conseil d’administration prévoit, sauf exception motivée, que ce poste est attribué pour un terme de trois ans si le ou la candidat.e retenu.e est désigné.e pour la première fois dans le cadre du personnel académique de l’Université de Namur (selon l’article 5 du statut du personnel académique). A l’échéance du terme de trois ans, le ou la candidat.e sera confirmé.e et nommé.e à titre définitif moyennant une évaluation positive de la commission d’évaluation.
Catégorie : personnel académique
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : PV/CA720/2021-24 - 286-124

Missions

La personne recherchée pour occuper ce poste aura pour missions:

1. de contribuer à l'enseignement de la Physiologie des systèmes aux étudiants des deuxième et troisième années du Bachelier en médecine (le périmètre de la matière prise en charge par la personne recrutée dépendra de ses compétences spécifiques et sera précisé en concertation avec le collège des enseignants de Physiologie):

• la charge d'enseignement comprendra en outre une participation aux enseignements d’initiation à la clinique (sémiologie, pratique clinique) aux étudiants des deuxième et troisième années du Bachelier en médecine;
• une participation à l’enseignement de la physiologie et physiopathologie avancée, aux étudiants du Master en Sciences infirmières, est possible;

1. de mener des activités de recherche de son choix, en lien avec la physiologie humaine, en tant que responsable d’une des dix équipes de l’Unité de Recherche en Physiologie Moléculaire (URPhyM) de la faculté de médecine: https://www.unamur.be/medecine/urphym. Le/la candidat(e) assurera la direction de travaux et de mémoires de fin de cycle et supervisera des thèses de doctorat.

Une préférence sera accordée à un.e candidat.e retenu.e par la Commission de recrutement et de sélection qui prendrait en charge ces tâches dans le cadre d’une occupation professionnelle à temps plein à l’UNamur.

Toutefois, les candidatures qui n’envisagent qu’une prise en charge partielle parmi les tâches dévolues à ce poste seront d’office prises en considération.

Profil

Les candidatures reçues devront répondre aux critères suivants:

• être détenteur d’un diplôme de médecine (Médecine humaine);
• être porteur d’un titre de doctorat avec thèse;
• posséder une expérience adéquate pour assurer un enseignement de haute qualité au niveau Bachelier auprès d’étudiants de la faculté de médecine;
• avoir (ou avoir eu) une activité de recherche reconnue (en clinique et/ou à l’Université).

Les éléments suivants pourront être considérés comme des atouts supplémentaires:

• Une expérience dans l’enseignement, en mode non-présentiel et/ou présentiel,
• Une capacité à s’intégrer dans une équipe universitaire et d’initier des collaborations internes et externes,
• L’obtention passée ou actuelle de sources de financement extérieures pour tout type de recherche.

Les candidat.e.s seront sélectionné.e.s sur base de leurs compétences scientifiques et pédagogiques, et au regard des tâches à prendre en charge. Ils ou elles feront état des diplômes (thèses, spécialisations, ou masters complémentaires, ...) justifiant leur candidature.

Renseignements complémentaires

Avant de postuler, les candidat.e.s ont la possibilité de rencontrer le Doyen ainsi que les membres du département médecine afin de prendre connaissance du contexte de recherche et du projet d’enseignement.

Professeur Pierre GARIN (Doyen de la Faculté)

Tél: 081/72.43.53 - E-mail: doyen.medecine@unamur.be

Remarques

Date d’entrée en fonction: 01/09/2022.

Modalités de sélection

• Examen et sélection des candidatures par la Commission de recrutement et de sélection.
• Audition par la Commission de recrutement et de sélection: un exposé sur un projet pédagogique et de recherche, ainsi qu’une leçon sur un thème défini par la commission et communiqué aux candidats lors des convocations à l’audition.
• Validation par la faculté de médecine des choix retenus par la Commission
• Entretien avec le responsable du Service des Ressources Humaines
• Décision finale par le Conseil d’administration de l’UNamur

MODALITÉS POUR POSTULER

La candidature, accompagnée d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé et du formulaire de candidature (https://www.unamur.be/universite/jobs/formulaires/formulaire-de-candidature-pour-le-personnel-academique-francais-anglais/view) doit être adressée à la direction des Ressources humaines par courrier électronique à candidature@unamur.be ET auprès du doyen de la Faculté de Médecine, le Professeur Pierre GARIN, par e-mail: doyen.medecine@unamur.be, le tout pour le 10 janvier 2022 au plus tard.

LE DÉPARTEMENT MÉDICAL RECHERCHE : UN MÉDECIN SPÉCIALISTE EN MÉDECINE INTERNE GÉNÉRALE (H/F) POUR LE SERVICE DE MÉDECINE INTERNE GÉNÉRALE ET INFECTIOLOGIE TEMPS DE TRAVAIL TEMPS PLEIN (8/10 OU PLUS)

Votre activité́ sera partagée entre la supervision d’une unité de médecine interne générale, la consultation de médecine interne générale et les avis internes. Vous participerez également à la garde de médecine interne générale, partagée avec 2 autres services.

Vous intégrerez une équipe medicale dynamique et solidaire, dans en environnement scientifique très stimulant, au sein d’un hôpital proposant une offre de soins large. Parmi ceux-ci, le service développe particulièrement l’hospitalisation à domicile, l’hôpital de jour, les pathologies rares, la lipidologie, l'infectiologie.

Vous serez également associé(e) au processus d’accréditation (ACI) en cours et à la préparation de l’arrivée dans un hôpital flambant neuf de nouvelle génération sur le campus des Viviers dans moins de 1000 jours. Le service de médecine interne générale fait partie du pôle médecine clinique et offre des conditions de travail et financières attractives.

Des renseignements complémentaires au sujet du poste peuvent être obtenus auprès du Dr de Visscher Nathalie, Cheffe de service, au 071/10.27.68 ou via nathalie.devisscher@ghdc.be 

Envoyez votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation via mail : direction.medicale@ghdc.be et nathalie.devisscher@ghdc.be 

Deze jobaanbieding komt van een Frans ziekenhuis This job offer comes from a French hospital

Recherche médecins au Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) - France

Situé au coeur de l’océan indien, Mayotte est un département d’outre-mer français (DOM). Connue pour son lagon, réputé l’un des plus beaux du monde, Mayotte est une île d’opportunités, de contrastes et de diversité. Le CHM est son unique établissement de santé. Il se compose d’un hôpital principal, à Mamoudzou, et de multiples dispensaires répartis sur l’île dont certains assurent une permanence médicale continue. L’hôpital compte 410 lits de médecine, chirurgie et d’obstétrique. Il a une très forte activité obstétricale (10.000 naissances par an) et de pédiatrie. Nous manquons chroniquement de médecins et recrutons tout le temps. Nous proposons des contrats allant du remplacement de courte durée (à partir de 1 mois) au CDI. De nombreux médecins belges travaillent au CHM et y sont bien intégrés. Nous redoutons une nouvelle vague covid pour début septembre, favorisée par la réouverture des écoles, le retour sur l’île de nombreux habitants partis en métropole pour les vacances, l’émergence du variant delta et la faible couverture vaccinale locale. Nous nous préparons d’ores et déjà à l’éventualité de cette vague. Notre problème principal reste les ressources humaines. Si vous êtes médecin généraliste, réanimateur.trice, interniste avec expérience covid, urgentiste ou biologiste et disponible en septembre et/ou octobre, votre profil nous intéresse ! Le CHM propose des conditions très avantageuses. Majoration salariale de 40% ; Vol A/R, logement sur place et voiture de fonction payée par le CHM. Contrat de courte ou longue durée selon vos disponibilités. Avoir déjà travaillé en France et disposer d’un numéro RPPS (équivalent INAMI) est évidemment un avantage majeur mais nous pourrions être amené à vous proposer un contrat dans le cas contraire, en fonction de la situation sanitaire. Si intéressé.e, veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et éventuel statut RPPS au docteur Jocelyn Nothomb, directeur médical de crise pour le CHM. Dans l’éventualité où travailler au CHM vous intéresse mais n’êtes pas libre en septembre/octobre ou non qualifié pour l’offre présente, veuillez vous rapporter à la page de recrutement du site internet du CHM pour de plus amples informations sur les nombreux postes disponibles:

https://www.chmayotte.com/recrutement-pm. Confraternellement,

Dr Jocelyn Nothomb Chirurgien général, diplômé UCLouvain Directeur médical de crise pour le CHM js.nothomb@chmayotte.fr

Dienst Nierziekten-hypertensie: één functie van toegevoegd specialist

Eén voltijds 10/10de toegevoegd geneesheer-specialist, waarvoor in aanmerking komt een erkend specialist in de inwendige geneeskunde al dan niet met een bijzondere beroepsbekwaamheid in de nefrologie.

Hij/zij neemt deel aan de opleiding van de ASO en de supervisie van zowel de polikliniek als de hospitalisatieafdeling, alsook aan de andere opdrachten van de dienst.
Tevens zal hij/zij ingeschakeld worden in het oproepbaar wachtsysteem.

(vacaturenr. 2021/010)

ALGEMENE VOORWAARDEN

De kandidaten dienen :

1. in het bezit te zijn van het diploma van doctor in de genees-, heel- en verloskunde of arts;
2. het recht te genieten om in België de geneeskunde uit te oefenen;
3. de vereiste lichamelijke geschiktheid te bezitten;
4. Deelname aan het georganiseerd wachtsysteem is vereist.

KANDIDATUURSTELLING

Ben je geïnteresseerd, solliciteer dan online via www.uzatrektaan.be voor maandag 02/08/2021
Bijkomende informatie kan je verkrijgen bij het diensthoofd dienst nierziekten, Prof. D. Abramowicz, 03 821 34 21.
Voor vragen rond de sollicitatieprocedure neemt u contact op met Stefanie Bosmans (HR), 03 821 32 30.

https://uzatrektaan.be/dienst-nierziekten-hypertensie-een-functie-van-toegevoegd-specialist

posted by F. Vandergheynst on FB

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/32661059/

Another very intersting finding showing the duality of dysregulated host response in Covid 19 : insufficient (regarding type I IFN) in some patients during the viral/initial phase and hyperinflammatory in some patients leading to parenchymatous and vascular lung damage. A link could be found with the results of RECOVERY published yesterday with benefit of dexamethasone during the hyperinflammatory phase and potential harm of dexamethasone in non-oxygenodependent patients, in which the drug can further impair type I IFN response.